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    和刘领导那边已经私下接触了,他的意思也已经传达了过去,当然这是让冯继海去做的,别的人不能做这件事,一来是为了保密,二来别人也没那个份量可以代表他。然而,刘领导那边并没有给他答复。

    这种事,关系重大,没那么快就可以给答复的。

    当然,这个答复不是别的,就是刘领导愿意不愿意和他见面来谈那件事。虽然两个人也经常会通电话见面什么的,可是,这件事意义非凡。

    霍漱清端起茶杯喝了口,起身走出办公室,和秘书李聪说了去孙敏珺家里办party的事,然后就出发去检查工作了。

    而苏凡,也在思考着该怎么把孙敏珺家里的这个party办的好玩一点。

    时间,很快就到了下午。

    妇联为了这次的活动,专门召开了一个会议。而苏凡就在会议上提出了帮助驻地家属解决就业的问题,让与会人员都愣住了。

    当然,在会议上的争论也就比较多了。怎么样解决就业?是在妇联下属的那些单位呢,还是别的什么?如果是那些单位,这个工资怎么解决?多一个人,就要多一份工资,必须要想到这些。如果不能找到工资来源,光是说解决就业,那无疑就会减少现有工作人员的薪资和压力。结果,恐怕得不偿失。

    “我知道这件事会有难度,我们可以从兄弟省份的做法来借鉴一下。我觉得可以用这几个办法,第一,当然是在我们系统内部安置,但是我们的名额有限,只能解决极少数的需求。那就想其他的办法。这就是第二个,根据家属的文化水平,我们可以分批安置在我们妇联的相关产业里面,或者是联系到当地的各种单位,比如说学校工厂什么的。第三。”苏凡在会上说出了自己的意见,开始了讨论。

    孙敏珺在一旁听着,深深地感觉到了苏凡的压力。

    苏凡是在想办法解决问题,可是很显然,和她坐在这一个会议室里的人,并没有多少人是想解决问题的。毕竟,并不是说那些拿着单位工资会去想着为老职工解决麻烦!当官者如此,何况是小吏或者普通工作人员呢?何况,还是妇联这么一个闲散单位。本来就是个几乎养老的单位,居然还想着做这个做那个,不是自己给自己找事儿吗?前两周关于学前教育的那些问题,就已经把整个系统都折腾疯了,现在又来个家属?看来,这领导家属就是不一样,闲着总能找点事情。

    这些,就是孙敏珺所了解到的那些传言。

    不是说你想要做什么,你身边就能有那些和你志同道合一起做事的人。阳奉阴违已经算是不错了,更不用说那些使绊子的人了。

    每个单位都会有各种各样的斗争,妇联这种闲散单位当然不会丢掉这么“好的风气”,只是因为苏凡是书记夫人,没人敢当面和她顶着,最多就是不怎么应付。毕竟,这个系统以及懒散惯了,现在突然让他们行动起来,根本不是件容易的事。苏凡最近感觉到筋疲力尽也是这个原因!

    当然,有人和她不对付,自然就有人会愿意跟随她听从她,并不见得是她的理念有多么的受欢迎,而是因为她是书记夫人,和她搞好关系了,好处肯定不会少。苏凡也感觉到了这个动向,虽然她很反感这样的人怀着这样的目的来服从她的命令,贯彻她的要求,可是,迫不得已啊!不用这些人,还能怎么办呢?

    开完会了,依旧是没有什么方案出来。

    苏凡坐在沙发上,闭着眼睛。

    孙敏珺给她倒了杯茶,看着她的样子,便说:“单位开始换届的话,是不是各个单位也可以进行小范围的调动啊?”

    “是啊,这个是可以的。”苏凡道。

    “既然可以的话,那就用一下你手里的权利,把那几个占着位置又不干事儿的,给挪到一边儿去。”孙敏珺道。

    苏凡看着她。

    孙敏珺笑了下,道:“你是有这个权利的吧?”

    “可以是可以,只是,我刚来才没多久,就换人员的话,好像。”苏凡道。

    “对于支持你的人,你要给他们鼓励,对于服从你命令的人呢,你要给他们奖励,而那些不听话的,就自然不用给他们好处了,就算是坐在那个位置上拿钱的好处也不要给他们了。赏罚分明,这样才会让更多的人愿意听从你的命令,愿意去执行你的命令。”孙敏珺道。

    赏罚分明?

    苏凡陷入了深思。

    “领导经常说,权利就要用在合适的地方,把听话的人留住,不听话的... -->>

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