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笔趣阁 www.biquge34.net,创业路:步步钱程无错无删减全文免费阅读!

nbsp;  杨政丞的车在前带路,廖程进看着公路两侧的坡地,看着有序而忙碌的人们。心里欣慰的同时又觉得是在为杨政丞做嫁衣,怪难受的。想到这家伙很可能两天后就到市里上班,天天在张文俊董事长身边做事,只要有所表现,便又有通途。心里一阵泛苦,不知该如何做才最适合。

    井勤镇有些偏远,是杨政丞得到的信息中,工作迟后的乡镇之一。车从县里过来,一个多小时的路程,公路虽然是乡级公路,却已经拓宽、硬化,道路也弯曲,但并不险峻。

    具体的情况还不清楚,因为这一天的开垦进展的统计还没汇总过来。选择井勤镇是想让廖程进到这边来,然后起到威慑的效果。井勤镇天宇公司董事长是一个五十三岁的人,年龄偏高,自然做什么都没动力。这也是通常的见到的情况,因为这样的年龄,自然能力和进取心都普通,也很好理解的。

    但产粮基地项目的工作推进却不能迟缓,面对比自己大一倍年龄的乡镇董事长,杨政丞固然可以不留脸面地狠批,但他还是选择另一种方式。自己不必直接出面,由廖程进来看实际情况,然后对井勤镇做出告诫。最后的效果,肯定也能够达到。

    如果杨政丞想在云笛立威,自然可借用井勤镇来作为一番,体系里只讲级别,年龄大小虽也有顾及但在工作上,只要不按期完成工作,就可不留脸面地狠批。

    杨政丞觉得没必要利用这个事情来立威,在云笛引进产粮基地项目,自己的威望就足够了,对乡镇的干部反而要表现出那种和煦的一面。

    这种状态出现在云笛干部面前,或许更容易让人接受。体系里的领导,多是以严厉呈现在人们面前,特别是在下属面前,官威森严,魄力狠绝,一言定盘。自然也有笑面虎的类型,不过这类不多。真正将下属当作朋友来对待的,那是绝少看到。

    或者是体系里本身就是千军万马拼杀,挤过独木桥,你死我活之中冲出来,谁还会对有威胁者客套?胜利之后,以胜利者的姿态面对下属,这还需要尊重台下的人吗?

    当然,对普通人时,心态肯定不一样。姿态拔高,摆出来也是一种骄傲。进体系里时间虽不长,杨政丞感受却不少,也算理解很多人为什么惯于一言九鼎的做法。

    到井勤镇,镇地建公司只有值班干部。杨政丞问了镇董事长到哪个村,那干部支支吾吾的,表示不太清楚。杨政丞说,“电话问问,你们董事长去哪个村。”

    廖程进见进来镇地建公司遇上这样的情况,自然不喜,今天到乡镇,不想乡镇的董事长迎合检查,但乡镇董事长在哪里,值班干部总该明白才对。

    乡镇主要领导的去向,乡镇都应该有告示牌才对,至于告示牌上所写,是不是事实去向,那又是另一回事。

    值班干部打电话给镇秘书,结果还是支支吾吾的,没有明确回复。

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